Koło Naukowe Zarządzania
Członkowie naszego Koła, Adam Janiszewski i Marek Sergiel wzięli udział w I Ogólnopolskiej Konferencji Studenckiej „Problemy gospodarki światowej”, która odbyła się 7 maja 2010 roku na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Wygłosili oni referat zatytułowany „Transfer technologii jako proces podnoszenia konkurencyjności gospodarki, Polska na tle USA”. Tematyka konferencji była zróżnicowana, od kwestii rynku ropy, przez problemy uchodźstwa czy ekonometrii, po sprawy międzynarodowego rynku finansowego. Poza możliwością zaprezentowania własnych prac, mieliśmy okazję skonfrontować własne poglądy, co dodatkowo podgrzewało atmosferę na sali, o której także warto wspomnieć – za przemawiającymi była „okienna ściana” dająca widok na skraj lasu (widoczna na zdjęciach w galerii), co niewątpliwie umilało odsłuchiwanie prezentacji. Przedsięwzięcie okazało się udane, a organizatorzy sprostali zadaniu, za co chcielibyśmy im serdecznie podziękować!
[singlepic id=194 w=320 h=240 float=center]
Nasz członek, Piotr Kamiński miał przyjemność uczestniczyć w I międzynarodowej konferencji studentów „International Dimensions in Economics” zorganizowanej przez koło naukowe „OPTEAM” z Uniwersytetu Łódzkiego.
Wśród około 20 wystąpień z Polski, Rosji, Gruzji i Litwy zaprezentował swój referat pod tytułem “Modern technologies to develop growth and competitiveness of the railway system”. Spotkanie to pozwoliło nawiązać nowe znajomości wśród studentów innych uczelni o profilu ekonomicznym.
Organizatorzy stanęli na wysokości zadania – konferencja była pouczająca i wartościowa, dlatego mamy nadzieję pojawić się na jej kolejnej edycji w przyszłym roku.
[nggallery id=11]
Stres, to wg Selye’go, zespół zmian fizjologicznych o charakterze przystosowawczym, które służą ochronie organizmu przed działaniem czynników szkodliwych (stresorów).
23 marca 2010 roku w ramach cyklu szkoleń Akademia Zdrowej Kariery odbyły się warsztaty z zarządzania stresem we współpracy z Kołem Naukowym Psychologii Jakości Życia ‘MERITUM’. Prowadzili je Magdalena Czernek oraz Marek Drąg.
Podczas trzygodzinnego warsztatu pogłębialiśmy wiedzę i rozwijaliśmy umiejętności związane z radzeniem sobie ze stresem.
Radzenie sobie ze stresem jest niezwykle ważną umiejętnością dla młodego menedżera. Znane są setki przypadków, w których stres rujnuje zdrowie i życie młodych, ambitnych ludzi, którzy robią wszystko, aby piąć się po szczeblach kariery zawodowej. O tym, jak niebezpieczny może być stres, można przeczytać w tym interesującym, krótkim artykule.
[singlepic id=185 w=300h= float=left] [singlepic id=190 w=300h= float=right]
Obecnie trwają zmiany organizacyjne Koła oraz przebudowa naszej witryny.
Rejestracja została zamknięta, jeśli jeszcze jakiś aktualny lub nowy Członek Koła nie ma konta – proszę pisać na nasz e-mail (zakładka kontakt) lub moje GG: 2797406 i podać:
– imię
– nazwisko
– e-mail
– miasto (Rybnik/Katowice).
W dniach 22-24 października 2009 roku wzięliśmy udział w konferencji:
zorganizowanej przez Studenckie Koło Naukowe Zarządzania Jakością „Q-mam”.
Nasi Członkowie Krystian Mularczyk i Piotr Ostrowski reprezentowali nasze Koło przedstawiając wyniki banań przeprowadzonych w Śląskiej Izbie Lekarskiej. Dzięki temu nasze Koło zyskało również publikację – nasz artykuł pt.: “Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach ochrony zdrowia – wyniki badań” został opublikowany w zbiorczym wydaniu pokonferencyjnym.
[singlepic id=177 w=300h= float=left] [singlepic id=183 w=300h= float=right]
Więcej zdjęć w galerii.
Pomyślnie zakończyliśmy projekt prowadzony dla Śląskiej Izby Lekarskiej.
Badanie dotyczyło statusu społeczno-zawodowego lekarzy. Naszym zadaniem było stworzenie narzędzia badawczego, realizacja oraz opracowanie wyników badania.
Współpraca z tak dużą instytucją wzbogaciła nas o nowe doświadczenia oraz utrwaliła naszą wiedzę związaną z tworzeniem oraz interpretacją narzędzi badawczych.
Kolejny raz zaangażowanie w działalność naszego Koła przyniosło wymierne efekty w postaci zdobycia cennej wiedzy oraz doświadczenia!
Serdecznie dziękujemy Śląskiej Izbie Lekarskiej za współpracę.
Wyniki badań przestawimy na V Ogólnopolskiej Konferencji Kół Naukowych z cyklu “Nowoczesne koncepcje zarządzania” nt.: “Zarządzanie wiedzą a inne koncepcje. Integracja i dezintegracja”, która odbędzie się w dniach 22-24 października 2009 roku. Konferencja zorganizowana jest przez Studenckie Koło Naukowe Zarządzania Jakością „Q-mam”.
Bezsprzecznie “Logo” jest obowiązkową i już kultową pozycją na półce każdego designera logo, jednak warto też rozpatrzeć znaczenie tej książki dla kogoś, kto jest związany z działalnością w jakiejkolwiek organizacji. Warto wtedy potraktować ją jako miłą, relaksującą lekturę, dzięki której inaczej spojrzymy na zagadnienie identyfikacji wizualnej. W albumie tym, bo tak też można określić tą pozycję, znajdziemy setki przykładów logo zawierających dokładną i jednocześnie nienużącą informację na temat twórcy oraz historii, idei lub innych związanych z nimi ciekawostkami.
Czytaj dalej "Logo. Przewodnik dla projektantów", Michael Evamy
Można powiedzieć, że „Mosty zamiast murów” to książka syntetyczna i wieloaspektowa. Cały pomysł książki opiera się na połączeniu prac naukowych różnych autorów, wybieraniu esencji z całej dostępnej wiedzy o komunikacji interpersonalnej. Zatem nabywając książkę Johna Stuarta otrzymujemy wyselekcjonowane i najważniejsze informacje w formie dość prostego, zrozumiałego, naukowego języka.
Czytaj dalej "Mosty zamiast murów. Podręcznik komunikacji interpersonalnej", John Stewart
[singlepic id=148 w= h= float=center]
26 czerwca 2009 r. dzięki uprzejmości Pana Henryka Michalika oraz Pana Grzegorza Pawlaka z Tenneco Automotive Polska Sp. z o.o. nasze Koło miało przyjemność gościć w rybnickiej hali produkcyjnej.
Nasza wizyta rozpoczęła się od ogólnego zapoznania się z działalnością firmy, jej tradycjami i produktami. Jednak najważniejszym elementem była możliwość rozmowy na temat systemów zarządzania wdrożonych w fabryce. Dzięki temu mieliśmy okazję porównać teorię akademicką z tym, jak działa ona w praktyce.
Po skończonej prelekcji udaliśmy się do hali produkcyjnej. Dopiero tutaj mogliśmy poznać prawdziwe znaczenie wyrażenia “optymalizacja przestrzeni”. Hałas, ruch maszyn, praca ludzi oraz elementy, które wytwarzali stanowiły wypadkową wszelkich działań organizacyjnych, o których rozmawialiśmy na prelekcji.
Dzięki tej wizycie, zniechęcające akademickie “zarządzanie produkcją” nabrało nowego znaczenia – okazało się, że może to być interesująca, aktualna i pełna wyzwań dziedzina zarządzania..
Jeszcze raz dziękujemy na łamach naszej witryny za możliwość poszerzenia naszej wiedzy!